経営支援サービス

人材の視点から経営全体を変えていくコンサルティングサービスです。
経営理念の言語化と浸透、組織構築の支援、各社にマッチした人事制度の構築など、多岐にわたるサービスを展開しています。

「人材戦略」を切り口に、4つのフェーズで経営支援をしていきます。まず「①ビジョンの共有・浸透を実現する人材戦略か？」という観点から、経営者とともに経営理念およびビジョンの言語化と浸透を図ります。続いて「②人材戦略の効果測定を経営数字に求めているか？」という観点からの経営計画の見直しへ。そして「③人事業務を統合し、連動させる人材戦略か？」という観点から、採用・教育・人事・組織風土の変革を試み、最終的には「④経営の意志を汲み、各戦略が達成するように下支えできる人材戦略か？」という観点から、マーケティング戦略・営業戦略・サービス戦略・財務戦略など、あらゆる戦略が、人材戦略の強化によって有機的に機能する組織への改革を完成させます。

経営支援サービスの概念図

お問い合わせ

ページトップへ