人の人生は有限。その大切な時間を、多くの人から愛され、充実させる。時間を忘れ、夢中で取り組める仕事ができる仕組みをつくる。
あらゆるサービスは時間を消費させるもの。時間は使い方によって変わる。同じ時間を過ごすなら、終わった後に「プレシャス・タイムだった」と言えるようにしたい。
そんな想いから生まれたのが、当社、プレシャス・タイムです。

プレシャス・タイムが“人”にこだわる理由は、「企業の競争優位を創造する源であり、最も変わる可能性を秘めているから」です。人事とは、企業の中枢神経であり、経営全体を変えていく原動力となります。
つまり、新たな“人”が集まったり、“人”が成長することによって、ありとあらゆる課題の解決が可能であり、企業価値の向上につながっていきます。
ですから、私たちは採用や育成にKPIを設けて、その成果を追っていきます。特に人の成長は時間や手間が掛かるもの。しかし、そこにしっかりとコミットしていくことこそが、真の人材投資なのです。